Должностная инструкция таксировщика

I. Общие положения

1. Таксировщик относится к категории технических исполнителей.
2. На должность таксировщика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
3. Назначение на должность таксировщика и освобождение от нее производится приказом директора организации.
4. Таксировщик должен знать:
   1. 4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся расчетов и порядка заполнения документов.
   2. 4.2. Формы первичных документов (нарядов, материальных приходных ордеров, требований, накладных и т.п.) и порядок их заполнения.
   3. 4.3. Порядок выполнения расчетов.
   4. 4.5. Правила эксплуатации вычислительной техники.
   5. 4.6. Основы организации труда.
   6. 4.7. Законодательство о труде.
   7. 4.8. Правила внутреннего трудового распорядка.
   8. 4.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. На время отсутствия таксировщика его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

II. Должностные обязанности

Таксировщик:

1. Производит таксировку первичных документов (нарядов, материальных приходных ордеров, требований, накладных и т.п.) и подсчет итогов по каждому виду документа.
2. Принимает меры по использованию современных технических средств.
3. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Таксировщик имеет право:

1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Таксировщик несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.