Должностная инструкция техника вычислительного (информационно-вычислительного) центра

I. Общие положения

1. Техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра (далее — ВЦ (ИВЦ)) относится к категории специалистов.
2. На должность:
   • техника ВЦ (ИВЦ) назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;
   • техника ВЦ (ИВЦ) II категории — лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника ВЦ (ИВЦ) не менее 2 лет;
   • техника ВЦ (ИВЦ) I категории — лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника ВЦ (ИВЦ) II категории.
3. Назначение на должность техника ВЦ (ИВЦ) и освобождение от нее
4. Техник ВЦ (ИВЦ) должен знать:
   1. 4.1. Нормативные и справочные материалы.
   2. 4.2. Технические средства сбора, передачи и обработки информации.
   3. 4.3. Технико-эксплуатационные характеристики и правила технической эксплуатации средств вычислительной техники, получения и передачи информации, комплектующих устройств и другого оборудования.
   4. 4.4. Организацию ремонтного обслуживания оборудования.
   5. 4.5. Порядок разработки планов и графиков работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования.
   6. 4.6. Порядок оформления заявок на оборудование, запасные части, инструмент, материал и покупные комплектующие изделия.
   7. 4.7. Основы экономики, организации труда и организации производства.
   8. 4.8. Правила внутреннего трудового распорядка.
   9. 4.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
5. На время отсутствия техника ВЦ (ИВЦ) (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Техник ВЦ (ИВЦ):

1. Выполняет работу по обеспечению эффективной эксплуатации средств вычислительной техники, приема и передачи информации ВЦ (ИВЦ).
2. Принимает участие в разработке планов и графиков работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования.
3. Проводит тестовые проверки и профилактические осмотры оборудования с целью своевременного обнаружения неисправностей и их ликвидации, регулировку и наладку элементов и блоков машин, отдельных устройств и узлов, участвует в проведении профилактического и текущего ремонта.
4. Принимает участие в приемке оборудования, работах по модернизации и совершенствованию оборудования с учетом специфических требований производства.
5. Ведет учет показателей использования оборудования, замеченных дефектов работы машин.
6. Участвует в составлении заявок на оборудование, запасные части, инструмент, материалы и покупные комплектующие изделия для ремонта средств вычислительной техники и передающих устройств, технической документации на ремонт.
7. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Техник ВЦ (ИВЦ) имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений начальника ВЦ (ИВЦ) и руководителей структурных подразделений центра, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений центра и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения начальника ВЦ (ИВЦ).
5. Требовать от руководства центра оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Техник ВЦ (ИВЦ) несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.