Должностная инструкция декана факультета

I. Общие положения

1. Декан факультета относится к профессорско-преподавательскому составу.
2. На должность декана факультета избирается лицо, имеющее высшее образование, стаж научно-педагогической работы или практической деятельности не менее 5 лет и ученую степень или звание.
3. Избрание на должность декана факультета и освобождение от должности проводится на заседании расширенного ученого совета факультета тайным голосованием сроком на 5 лет в соответствии с Положением о порядке выборов деканов факультетов.
4. Декан факультета утверждается в должности приказом ректора.
5. Декан факультета должен знать:
   1. 5.1. Конституцию Российской Федерации.
   2. 5.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.
   3. 5.4. Теорию и методы управления образовательными системами.
   4. 5.5. Постановления, распоряжения, приказы по учебной работе.
   5. 5.6. Порядок составления учебных планов.
   6. 5.7. Правила ведения документации по учебной работе.
   7. 5.8. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
   8. 5.9. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.

II. Должностные обязанности

Декан факультета:

1. Непосредственно руководит учебной, воспитательной и научной работой на факультете.
2. Возглавляет работу по созданию и реализации на практике образовательно-профессиональных программ, учебных планов, программ учебных курсов.
3. Организует работу по созданию научно-методического и учебно-методического обеспечения учебно-воспитательного процесса.
4. Утверждает:
   1. 4.1. Учебные планы и программы обучения студентов, программы курсов.
   2. 4.2. Тематику и программы дисциплин по выбору и факультативных предметов.
   3. 4.3. Индивидуальные планы обучения студентов, темы дипломных и диссертационных работ.
5. Организует и проводит профориентационную работу и прием на факультет.
6. Осуществляет руководство профессиональной подготовкой студентов.
7. Руководит составлением расписания учебных занятий, экзаменов, зачетов и осуществляет контроль над его исполнением.
8. Контролирует и регулирует организацию учебного процесса, учебных практикумов и педагогических практик.
9. Организует контроль над самостоятельной работой студентов, выполнением индивидуальных образовательных профессиональных программ.
10. Осуществляет перевод студентов с курса на курс.
11. Осуществляет допуск студентов к экзаменационным сессиям.
12. Дает разрешение на досрочную сдачу и пересдачу курсовых экзаменов.
13. В необходимых случаях создает комиссию по приему экзаменов и зачетов.
14. Допускает студентов к сдаче государственных экзаменов, к защите выпускной квалификационной (дипломной) работы.
15. Представляет к зачислению, отчислению и восстановлению студентов.
16. Назначает стипендии студентам факультета в соответствии с Положением о стипендиальном обеспечении студентов.
17. Осуществляет общее руководство научно-исследовательской работой студентов, проводимой на кафедрах, в лабораториях, научных кружках, научных обществах.
18. Организует: связь с выпускниками факультета; изучение качества подготовки специалистов, выпускаемых факультетом.
19. Руководит работой по трудоустройству выпускников факультета.
20. Обеспечивает внедрение новых технологий обучения и контроля знаний студентов.
21. Обеспечивает в процессе обучения внедрение дифференцированной и индивидуальной подготовки, основанной на планах и программах различной длительности и интенсивности обучения.
22. Осуществляет координацию деятельности учебных и научных подразделений, входящих в состав факультета.
23. Определяет кадровую политику на факультете.
24. Осуществляет совместно с заведующими кафедрами подбор кадров профессорско-преподавательского, научного и учебно-вспомогательного персонала.
25. Представляет ректору кандидатов на назначение заместителями декана и распределяет между ними обязанности.
26. Организует и проводит межкафедральные совещания, семинары, научные и научно-методические совещания и конференции.
27. Руководит работой совета факультета.
28. Готовит проекты планов работы факультета, руководит подготовкой заседаний совета факультета и председательствует на них.
29. Организует повышение квалификации специалистов с высшим образованием, занятых в сфере образования по направлению и профилям факультета.
30. Осуществляет общее руководство подготовкой учебников, учебных и методических пособий по предметам кафедр, входящих в состав факультета.
31. Организует работу и осуществляет контроль над научно-методическим сотрудничеством кафедр и других подразделений факультета с учебными заведениями, предприятиями и организациями.
32. Обеспечивает связь с однопрофильными учреждениями, организациями образования с целью совершенствования содержания, технологии и форм организации обучения студентов.
33. Проводит работу по укреплению и развитию материально-технической базы факультета.
34. В пределах своей компетенции издает распоряжения и указания, обязательные для всех студентов и сотрудников факультета.

III. Права

Декан факультета имеет право:

1. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
2. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов.
3. Издавать распоряжения по результатам межсессионных аттестаций, зачетной и экзаменационной сессии.
4. Выносить на рассмотрение совета факультета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.

IV. Ответственность

Декан факультета несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.