1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Диспетчера.1.2. Диспетчер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.1.3. Диспетчер подчиняется непосредственно _____________________.1.4. На должность Диспетчера назначается лицо, имеющее:1.4.1. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии - не менее 1 года.1.5. Диспетчер должен знать:- нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством;- организацию производственного планирования и диспетчирования на предприятии;- производственные мощности предприятия и его подразделений;- специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними;- номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг);- организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии;- основы технологии производства продукции предприятия;- технические требования, предъявляемые к продукции предприятия;- организацию оперативного учета хода производства и сдачи готовой продукции;- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;- основы экономики, организации производства, труда и управления;- правила и нормы охраны труда.1.6. В период временного отсутствия Диспетчера его обязанности возлагаются на ___________________________.2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Функциональные обязанности Диспетчера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Диспетчера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.2.2. Диспетчер:2.2.1. Осуществляет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности предприятия или его подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями.2.2.2. Контролирует обеспеченность подразделений предприятия необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.2.2.3. Осуществляет оперативный контроль за ходом производства, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу готовой продукции, выполнение работ (услуг), складских и погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам.2.2.4. Обеспечивает соблюдение установленных норм заделов на участках и в цехах, размеров партий запусков и сроков их подач.2.2.5. Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая, при необходимости, соответствующие службы предприятия.2.2.6. Выявляет резервы производства по установлению наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования, более полной и равномерной загрузке оборудования и производственных площадей, сокращению длительности цикла изготовления продукции.2.2.7. Осуществляет внедрение и обеспечивает рациональное использование технических средств оперативного управления производством.2.2.8. Ведет диспетчерский журнал, составляет отчетные рапорты и другую техническую документацию о ходе производства.2.2.9. Участвует в работе по анализу и оценке деятельности подразделений предприятия, выявлению внутрипроизводственных резервов.2.2.10. Руководит работой операторов диспетчерской службы.3. ПРАВА
3.1. Диспетчер имеет право:3.1.1. Принимать решения и отдавать указания для решения оперативных вопросов организации производства.3.1.2. Осуществлять контроль за организацией и ходом производства.4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Диспетчер несет ответственность за:4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений директора предприятия, поручений и заданий начальника отдела.4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Диспетчера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.5.2. В связи с производственной необходимостью Диспетчер может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).С инструкцией ознакомлен: ___________________ ________________(подпись) (Ф.И.О.)"___"___________ ____ г.