Копировщик относится к категории технических исполнителей.
На должность копировщика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование либо основное общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Назначение на должность копировщика и освобождение от нее производится
Копировщик должен знать:
4.1. Положения и инструкции по работе с технической документацией.
4.2. Основы технического черчения.
4.3. Инструменты и приспособления, применяемые при копировании, правила хранения и ухода за ними.
4.4. Правила подготовки кальки или специальных сортов бумаги для снятия копий.
4.5. Основы организации труда.
4.6. Основы законодательства о труде.
4.7. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.8. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии.
На время отсутствия копировщика его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Копировщик:
Снимает на кальку или специальные сорта бумаги копии чертежей, схем и другой технической документации, изготовленной в туши или карандаше.
Раскрашивает при необходимости копии красками или цветной тушью.
Следит за состоянием инструментов и приспособлений, обеспечивает сохранность и правильный уход за ними.
III. Права
Копировщик имеет право:
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
IV. Ответственность
Копировщик несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.