2.1. Законодательство о рекламе, авторском праве и смежных правах, осуществлении предпринимательской деятельности.
2.2. Структуру и принципы функционирования средств массовой информации.
2.3. Расценки на рекламные площади в средствах массовой информации.
2.4. Наиболее эффективные рекламные площади для размещения определенной рекламы.
2.5. Порядок заключения договоров на размещение рекламы в средствах массовой информации.
2.6. Правила ведения переговоров.
Назначение на должность медиа-байера и освобождение от должности производится в порядке, определенном внутренними документами организации.
II. Должностные обязанности
Медиа-байер:
Обеспечивает продвижение и размещение рекламной продукции на информационных площадях в соответствии с требованиями заказчика (в установленное время, в установленном месте, в определенном объеме).
Осуществляет мониторинг рекламных кампаний конкурентов.
Изучает рейтинги средств массовой информации.
Определяет оптимальную рекламную площадь (лучшую для конкретного вида рекламы).
Изучает расценки в различных средствах массовой информации, определяет наиболее выгодные.
Проводит переговоры с представителями средств массовой информации, согласовывает условия цены, времени, размера рекламной площади, заключает договор на размещение рекламной продукции.
Контролирует размещение рекламы, следит, чтобы она была размещена без искажений и в строгом соответствии с условиями договоров.
III. Права
Медиа-байер имеет право:
Требовать предоставления достоверной информации об объекте рекламы.
Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
IV. Ответственность
Медиа-байер привлекается к ответственности:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.