Должностная инструкция начальника службы статистики

I. Общие положения

1. Начальник службы статистики относится к категории руководителей.
2. На должность начальника службы статистики назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
3. Назначение на должность начальника службы статистики и освобождение от
4. Начальник службы статистики должен знать:
   1. 4.1. Постановлениями, распоряжениями, приказами вышестоящих организаций.
   2. 4.2. Методическими, нормативными и другими руководящими материалами по организации оперативно-статистического учета и составления отчетности.
   3. 4.3. Порядок и сроки обработки отчетности.
   4. 4.4. Методы подготовки исходной информации для разработки отчетности с помощью электронно-вычислительной техники.
   5. 4.5. Методы экономического анализа работы.
   6. 4.7. Основы технического нормирования эксплуатационной работы.
   7. 4.8. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
   8. 4.9. Основы трудового законодательства.
   9. 4.10. Правила внутреннего трудового распорядка.
   10. 4.11. Правила и нормы охраны труда.
5. Начальник службы статистики в своей деятельности руководствуется:
   1. 5.1. Положением о службе статистики.
   2. 5.2. Настоящей должностной инструкцией.
6. На время отсутствия начальника службы статистики (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии последнего — лицо, назначенное приказом директора организации), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Начальник службы статистики:

1. Осуществляет руководство работниками службы.
2. Организует и осуществляет в соответствии с действующим положением о службе статистики, инструкциями, приказами, указаниями вышестоящих организаций, статистический учет и отчетность в организации.
3. Обеспечивает своевременное составление и предоставление в установленном порядке достоверной информации о результатах деятельности организации, выполнении планов капитального строительства и капитального ремонта основных средств, а также данных по организации труда и заработной плате, о внедрении новой техники и по другим вопросам.
4. Производит совместно с руководством других структурных подразделений организации на основании статистической информации экономический анализ производительной деятельности организации.
5. Систематически контролирует и проверяет в структурных подразделений организации выполнение установленного порядка ведения первичного учета, достоверность получаемых отчетных данных.
6. Разрабатывает мероприятия по сокращению, упрощению, совершенствованию и отмене не утвержденных в установленном порядке форм оперативно-статистического учета и отчетности, ускорению и удешевлению стоимости ее разработки.
7. Организует контроль за правильным применением структурных подразделений организации инструкций и методологических указаний по вопросам ведения оперативно-статистического учета.
8. Контролирует соблюдение в вычислительном (информационно-вычислительном) центре организации методологии учета, установленных сроков разработки и предоставлении оперативной и статистической отчетности о деятельности организации.
9. Обеспечивает проведение инструктивных совещаний, технической и методологической учебы по вопросам организации и состояния статистического учета с работниками организации, участвует в проведении занятий.
10. Организует работу склада бланков нестрогой отчетности по обеспечению организации бланочной продукцией по всем видам деятельности.

III. Права

Начальник службы статистики вправе:

1. Действовать от имени службы и организации и представлять ее интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации и другими организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
2. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности службы статистики.
3. Присутствовать на заседаниях, собраниях организации по вопросам деятельности службы.
4. Вносить на рассмотрение руководителя организации предложения по улучшению деятельности организации, совершенствованию форм и методов труда; замечания по деятельности организации и отдельных структурных подразделений; варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.
5. Запрашивать лично от структурных подразделений и самостоятельных специалистов необходимые информацию и документы.
6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников структурного подразделения; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
8. Взаимодействовать:
   1. 8.1. Со всеми руководителями структурных подразделений организации — по вопросам статистического учета и отчетности.
   2. 8.2. С отделом по кадрам — по вопросам подбора, приема, увольнения, повышения квалификации и расстановки кадров службы.
   3. 8.3. С отделом материально-технического обеспечения — по вопросам обеспечения службы средствами оргтехники, бланками документов и канцтоварами.

IV. Ответственность

Начальник службы статистики несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.